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中山一职召开2017学年度校级领导述职述廉和民主测评会

发布时间: 2018-09-11 08:57:12   作者:本站编辑   来源: 本站原创   浏览次数:

97日下午,中山一职在学校一楼大会议室召开2017学年度校级领导述职述廉和民主测评会,中山市教育和体育局审批服务办公室常务副主任肖业恒、副主任唐永辛出席大会,学校龙卫平校长、冯华彬副校长及全体在编教职工参加了会议。

肖业恒主任详细解读了《关于开展2017-2018学年度市直属学校正副校(园)长绩效考核工作的通知》的文件精神,对本次绩效考核大会的相关程序和要求做了说明。

 龙卫平校长代表领导班子做本学年度述职述廉报告,指出本学年学校工作以安全、稳定、发展为主线,在“求实、务实、扎实”基础上,围绕“匠心、爱心、齐心”的工作主题,按照“强管理,出实效;建制度,促公平;育启亮,树品牌;补短板,促发展;强队伍,建高地;抓党建,强力量”的发展思路,通过搭班子、树目标、定制度、带队伍,以十九大精神为指引开启了学校事业发展新征程,重点围绕以下六个方面全面总结了学校2017学年的工作成绩:创新“党建+”新模式,以党建工作引领学校发展;注重制度建设,加强班子勤政廉洁建设;狠抓师德师风建设,深化教育教学改革,教学质量稳步提升;全面开展“启亮德育”品牌建设,特色德育促进学校内涵发展;拓宽校企培训工作的深度和广度,服务地方经济的发展;做好后勤精细化管理,提高后勤服务质量。

按照考核要求,学校提前将正副校长的个人述职述廉书面报告在本单位宣传栏张贴和校内网公示,并将《中山市中小学校长绩效考核民主测评量化指标表》发给学校在职在编教职员,提前了解民主测评指标内容。当天出席本次考核会议人员为本校在编在册的教职员的85%以上,符合文件要求。

听取报告后,每位教职工凭电子投票码登录“中山市中小学校长绩效考核管理平台”,对学校校级领导班子2017学年工作业绩及成效进行综合评价,以及对龙卫平校长、冯华彬副校长分别进行德、能、勤、绩、廉等五个方面进行绩效评价。

 

   撰稿:胡战      审稿:龙卫平





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